örnek BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

Av.Dr.Serdar TAHTAKIRAN (23.02.2016) tarihinde yazdı

 

İŞVEREN          : Unvan ve adres

ÇALIŞAN          : İsim, TC, adres

 

  1. Bu belirsiz süreli iş sözleşmenin başlangıcı …/…/2016 tarihidir.
  2. Bu sözleşme ile çalışan, ……… , …………… konularında, işverenin yukarıda yazılı adresindeki işyerinde iş görmeyi kabul ve taahhüt eder.
  3. İşçinin aylık brüt ücreti …… TL’dir. Ücret, çalışılan her ayın sonunda ödenir.
  4. Çalışan; işverenin, işin kapsamına, işçinin mesleki niteliğine ve hukuka uygun olarak verdiği talimatlarına uygun olarak işi görmeyi kabul ve taahhüt eder.
  5. Çalışan, işverenin işin gerekleri nedeniyle talimat vermesi halinde, aynı il sınırları içinde veya başka bir ildeki  işverenin başka bir işyerinde çalışmayı kabul ve taahhüt eder.
  6. Çalışan, işyerinde çalıştığı sırada öğrendiği teknik ve ticari bilgilerin iş sırrı olduğunu ve bu iş sırlarını üçüncü kişilere iletmeyeceğini kabul ve taahhüt eder. İş sırlarını üçüncü kişilere iletmesi halinde işverenin uğrayacağı zararları tazmin edeceğini kabul ve taahhüt eder.
  7. Çalışan, işverenin yanında çalıştığı süre boyunca, başka bir işverenin işçisi olarak veya kendisi adına yada ortak olarak veya başka bir şekilde, başka bir iş yaptığında sadakat borcuna aykırı davranmış olacağını ve bu durumun iş sözleşmesinin haklı nedenle feshi sebebi olduğunu kabul eder.
  8. Çalışan, işverenin talep etmesi halinde fazla çalışma yapmayı kabul ve taahhüt eder.
  9. Çalışan, işverenin vereceği iş sağlığı ve iş güvenliği ekipmanlarını gereği gibi kullanma yükümlülüğü olduğunu, iş sağlığı ve iş güvenliği ekipmanlarını gereği gibi kullanmamasının iş sözleşmesine aykırılık olacağını kabul ve taahhüt eder.
  10. Çalışan, çalıştığı sürece işverenin müşteri çevresini, üretim sırlarını ve yapılan işler konusunda bilgi edinme imkanı edinecektir ve bu iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra 2 yıl içinde, Bursa-İstanbul-Balıkesir ve Eskişehir illerinde, ………………… işinde, başka rakip bir işverenin işçisi olarak veya kendi adına veya ortak olarak çalışmayacağını ya da başka bir şekilde rakip bir işletmeyle başka bir menfaat ilişkisine girişmeyeceğini kabul ve taahhüt eder. Bu rekabet yasağına aykırı davranması halinde bu sözleşmedeki işverene 50.000 TL ödemeyi kabul ve taahhüt eder ve fakat işverenin zararı bu ceza koşulu miktarını aşıyorsa bu aşan miktarı da gidermekle yükümlü olacaktır. Ayrıca çalışanın iş sözleşmesinin bitiminden sonra bu rekabet yasağına aykırı davranması durumunda, bu sözleşmenin işvereni, bu rekabet yasağına aykırı davranışa son verilmesini istemek hakkını saklı tutmaktadır.
  11. İşveren, çalışanın ……….. işini yapabilmesi için özel eğitimler almasını sağlayacaktır. Çalışan katılacağı eğitimlerin bitiminden itiraber 2 yıl süre ile işverenin işyerinde çalışmayı kabul ve taahhüt eder. Çalışan 2 yıl süre bitmeden, işyerinden haklı bir sebep olmaksızın ayrılmasın halinde, aldığı eğitimlerin bedellerini işverene ödemeyi kabul ve taahhüt eder.

İŞVEREN                                                                                    ÇALIŞAN

 

Sitemizdeki tüm yazı ve makalelerin telif hakları tarafımıza ait olup, kaynak ve site adresimiz belirtilerek kullanılabilir.

Bu yazıyı paylaş