"İyi Olmak Kolaydır, Zor Olan Adil Olmaktır"

Victor Hugo

Son Yayınlananlar

Çeşitli hukuksal konularda hazırladığımız yazılarımızdan...

ÜCRETE HEM NAFAKA, HEM MAAŞ HACZİ KONULMASI

"Eğer borçlununmaaşve ücreti üzerinde daha önce bir başka borcundan dolayı haciz varken,nafakaalacaklısı hem «işleyecek» ve hem de «işlemiş»nafakaalacağı için haciz isteminde bulunursa; önce borçlununmaaşve ücreti «işleyeceknafakaalacağı» için kesilir, sonra;maaşve ücretin kalan bölümünün 1/4'ünafakaalacaklısından önce haciz koydurmuş olan alacaklı için kesilir."(Y12HD, E.2011/28350, K.2012/14460, T.30/04/2012) "Her ne kadar Dairemizin, yurtdışında alınan emekli maaşının ...

MAİL YAZIŞMALARI BELGE NİLETİĞİNDEDİR VE DELİLDİR

"HMK'nun199. maddesinde ”Uyuşmazlık konusu vakıaları ispata elverişli yazılı veya basılı metin, senet, çizim, plan, kroki, fotoğraf, film, görüntü veya ses kaydı gibi veriler ile elektronik ortamdaki veriler ve bunlara benzer bilgi taşıyıcıları bu Kanuna göre belgedir.” yazılıdır. Bu düzenleme ile mail yazışmaları da belge olarak kabul edilmiştir. O halde, ...

YENİ MALİK ÖNCEKİ MALİKİN ORTAK GİDER BORCUNDAN SORUMLU DEĞİLDİR

"Dava; Haziran-Temmuz-Ağustos 1999 aylarına ilişkin ortak aidat borcunun tahsili ile ilgili icra takibine yapılan itirazın iptali istemine ilişkindir. Dosyada toplanan belgelere ve özellikletapu kaydı içeriğine göre davalının 18 nolu bağımsız bölümü 9.3.2000 tarihinde satın aldığı takibe ve davaya konu edilen ortak gider alacağının davalının bağımsız bölüm maliki olduğu tarihten önceki ...

İŞÇİNİN WHATSAPP GRUBUNDA KÜFÜR YAZMASI

"Somut uyuşmazlıkta; davacının iş sözleşmesi diğer çalışanlarında olduğu whatsapp grubunda karara dahi yazılamayacak nitelikte, mesaj atması sebebiyle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-d maddesi uyarınca feshedilmiştir. Dosyadaki bilgi ve belgeler ile taraf tanık anlatımları değerlendirildiğinde davacının bir kısım işçilerin oluşturduğu whatsapp grubunda sinkaflı bir mesaj attığı sabittir. Ancak dosya kapsamından bu mesajın ...